中国人民财产保险股份有限公司唐山市分公司
发布日期：2024.6.1
企业老板们最担心的是什么？员工工伤！用工风险无处不在，工伤赔偿就像一颗“不定时炸弹”，处理不好可能让企业破产。
想要转移用工风险？雇主责任险是个好选择！
什么是雇主责任险？
雇主责任险是一种保险，当员工发生工伤或职业病时，企业需要承担赔偿责任，保险公司负责理赔。简单来说，就是员工在工作中出现问题，老板需要赔偿的钱，可以由保险公司来出。
它能降低企业的潜在风险和责任，是企业和员工保障的“护身符”。
如何挑选雇主责任险？
考虑以下3点：
1保障责任：不同产品对伤残的赔付比例不同，建议选择5%起赔的责任。
2除外责任：了解保险公司的除外责任范围，避免理赔被拒。
3保费：根据企业实际情况选择适合自己的产品。
关注以下5大关键点：
1、看伤残比例：较高的伤残比例意味着更多赔偿金额。
2、看意外医疗责任：关注保险合同中有关意外医疗责任的具体条款和限额。
3、看误工费：了解产品的误工费限额以及计算误工费用的方法。
4、看扩展责任：一些产品可能包含其他扩展责任，如法律费用、诉讼费用、紧急医疗运送等。
5、看增减员的便利性：如果企业需要经常调整员工数量，选择具有增减员便利性的产品。
雇主责任险，企业的“兜底神器”，让企业老板们不再为员工的工伤问题烦恼！