雇主责任险介绍

中国人民财产保险股份有限公司唐山市分公司

发布日期：2025.10.12

雇主责任险是以企业（雇主）为投保人和受益人，保障企业对员工因工作遭受意外事故或职业病导致的赔偿责任的商业保险。以下是关于雇主责任险的详细介绍：

一、保障内容

死亡伤残赔偿：员工因工死亡或致残，保险公司按合同约定的保额或伤残等级比例赔付。

医疗费用：涵盖工伤治疗的挂号、诊疗、手术、药品等费用，通常限社保内用药。

误工费用：员工因工伤暂时无法工作期间的补偿，有免赔天数和每日限额。

法律费用：因工伤赔偿引发的仲裁或诉讼费用，由保险公司承担。

扩展责任：部分产品可扩展至上下班途中意外、猝死、第三方责任等。

二、适用场景

高风险行业：建筑、能源、物流等事故风险高的行业。

中小企业：抗风险能力弱，工伤赔偿可能影响经营。

临时用工多的企业：如电商旺季、农业采摘季等。

三、与工伤保险的区别

保障范围：工伤保险覆盖基本工伤赔偿，雇主责任险补充企业需承担的误工费、伤残就业补助金等。

受益对象：工伤保险赔付给员工，雇主责任险赔付给企业。

强制性：工伤保险是法定强制险，雇主责任险为自愿购买。

四、理赔流程

及时报案：事故发生后24-48小时内通知保险公司。

准备材料：包括医疗记录、事故证明、劳动合同等。

审核赔付：保险公司核实后按合同约定支付赔款。

五、注意事项

灵活投保：可按员工实际人数增减，适合人员流动大的企业。

伤残比例差异：不同产品对十级伤残的赔付比例不同，需仔细对比。

法律风险防范：明确保险条款，避免因条款理解差异引发纠纷。

雇主责任险是企业风险管理的重要工具，建议结合自身需求选择合适的保障方案，降低用工风险。

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