一、什么是雇主责任险
雇主责任险是以企业主（雇主）为保障对象的商业保险，旨在转移企业因员工在工作期间发生意外伤害、职业病或死亡时，依法应承担的经济赔偿责任（含医疗费、误工费、伤残赔偿金、诉讼费等）。其核心作用是为企业提供风险缓冲，避免因员工工伤导致重大财务损失。
二、雇主责任险的承保对象
与雇主有直接雇佣合同关系的所雇员工包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工等。
三、雇主责任险都有哪些保障
◆死亡赔偿金
雇员因遭受意外事故所致受伤、死亡，或患有与工作有关的职业性疾病所致死亡或伤残，保险公司按约定赔偿。
◆伤残赔偿金
伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。
◆医疗赔偿金
在保险单约定的每人每次医疗费用赔偿限额内，赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费等。
◆误工费
暂时丧失工作能力期间，经医院证明，以保单明细表载明的金额为限，按照该雇员实际丧失工作能力的天数进行计算，据实赔付用人单位在该雇员停工留薪期间需支付的补偿金额。
◆住院津贴
雇员因遭受意外事故需要住院治疗的，以保单明细表中所列的每天赔偿金额以及最高赔偿天数为限赔偿住院津贴。
◆法律诉讼费
用人单位因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的对应由用人单位支付的仲裁费用、诉讼费用和律师费用，保险公司按照本保险合同的约定赔偿，并以保险单明细表中载明的金额为限。
◆一次性伤残就业补助金
雇员因工伤事故被鉴定为工伤五至十级伤残按保单约定的金额负责赔偿应由用人单位所支付的一次性伤残就业补助金。
◆生活护理费
雇员因工伤事故被鉴定为工伤一至十级伤残在停工留薪期间因生活不能自理而需护理的按照保单约定的每天赔偿金额以及赔偿天数为限，负责赔偿受伤雇员的生活护理费。
中瑞科博（天津）科技有限公司江苏分公司